超級星光大道這個節目是從二班中段以後開始觀賞,如今來到星光三班,裡頭的人物風格真的非常不同。有人說超級星光三班不好看,但我覺得每一屆的風格都有所不同,前兩屆的冠軍都是男生,但這次我的直覺告訴我應該是女生跑不掉,因為本人列出的三班最後十強的排序前面四位都是女生。至於三班的特色當然是有兩位會創作的新秀,這其中最耀眼的莫過於「
徐佳瑩」。說到前兩屆選手的唱功,那當然是沒話說;來到三班之後,發覺真正屬於爆發力的歌手竟然只有那位唱得不是頂尖的「李伯恩」,其他男生即便是最會唱的原住民選手,也都缺少著像「賴銘偉」那樣富有感情又能夠沉穩有料的音質。

這週看到
黃靖倫被提點後依然無法領悟到他自己聲音的不足,就了解到袁惟仁常常會對選手講到,若沒辦法把自己的缺點補強,對以後的走將會很危險。是的!我也喜歡黃靖倫的高音,但是他那樣的嗓子每次聽完都有種想要掉個大石頭在聲音上的感覺,因為他的高音很像漂浮的風箏,沒有一個可靠的定位。想想張雨生之所以高音讓人印象深刻,是他蘊含著一種深聚能量的潛藏在音域的遼闊拓展上,可以讓聽者有著舒服願意高飛的安全感。同樣的,講到 VITAS 的高音,雖然那種向度是超越人類極限,但卻是一種 High 到不會教耳朵令澀的功夫技巧;相比於安德烈波伽利那種純粹道地義大利的豪邁高音,真的會讓人覺得,這世上可以聽得油然舒服的天籟實在不多。當然啦!把黃靖倫這個小諧星跟這些大有成就的高音家相比,實在是比喻得有點不搭,這麼說也只是在期待著一種蛻變,因為人們常說潛力無窮,說不定意想不到的事情就是在自以為「非」的狀況,教人跌破眼鏡。

我的十強名單是這樣的:

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Sketch Up 這軟體還沒到達一個令自己稍稍滿意的程度,但是有時候稍微把練成的技巧瞎搞倒也挺有趣。尤其有個網站的動畫教得挺棒,讓我有許多意外收穫。

譬如,有人問到
Sketch Up 有沒有「鏡像」功能,一開始我自己也都找不到,後來因為看了影片才恍然大悟,其實有些超強的工具本身就已經包含了延伸性的功能在裡頭,端看使用者有沒有完全領悟性的發揮技巧。那麼「鏡像」是藏在哪裡呢?他竟然是藏在「尺度」(Scale)裡面,而且需要很妙的「突破」才有辦法無師自通。還好有人在影片中提到,才明白在「尺度」的縮放中不是只有「正」數而已,「負數」也是可以輕鬆做到。所以鏡像的原理就是把想要縮放的物件壓縮到底,推到「負」值就會產生神奇的鏡射囉。

上面那張圖,我把「I Love You」做成三份,然後另外兩個縮小「嵌入」其中最大那個,注意咖啡色那個,其實我用了「倒向」字串把物件塞進去。而這樣的動作其實不用一分鐘就做完,純粹用一個玩耍的心態,胡亂搭湊而成。足以顯示這樣一個像是玩具的軟體,其強大功能是令人讚嘆不已的。



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俗話說:「軟土深掘」,表示是這塊土地若越鬆軟就越好挖掘,相反地,若裡頭佈滿了硬梆梆的石岩,那任憑你怎麼苦鏟強戳也難以撼動幾分皮毛。不過,好欺負的人真的就像會叫的狗,常常總是愛抱怨,都認為別人所帶來的災厄是自己不想要的,每發生一次不如意,就激發出再一次的悲憤與狂然的怨憤解放。不好欺負的人,就穩穩的像座泰山一樣,無法輕易被動搖。

話說,有個還算聊得來的「商人朋友」,只要跟他有交易往來,那麼所有的閒聊、廢話都是好談的。前天,我突然想問他一些問題,於是先詢問他的意向。結果他不偏不倚地使出無動於衷的作法,來個相應不理。哈!這份友誼肯定是還在的,以後依然能夠跟他交易。只是觸犯到他的原則時,那麼守住基礎就是他唯一的選擇。

什麼樣的人最好欺負?那就是願意妥協的人。最難搖曳的是那些堅持原則決不妥協的硬漢,而他們總是安靜得很。所以總是說自己不是好惹的人們,其實越強調是越會招來攻擊的,了解嗎?



相應自推:從惡結構
值班佳文:
學歷的問題,並不是無解

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如果說,在這個進步中帶著許多銅臭味的年代,想找些務實的心靈成長方式,我個人認為大可不必去找一些宗教團體或者身心靈成長團體,去執行一種跳脫實際面的療癒或協助,通常最好的方法就是在面對實際情境時的看法感官的轉彎即可。所以無論是工作上、學業上、生活上的觀念修正,我真的會十分推薦自己的老師「六先生」所寫的一系列作品,然而,最重要的是,他自己是從這些自我探索的思路與實際體悟領會的過程中所拿出來分享的「實在」秘訣,絕對勝過許許多多打高空、捧聖靈的講經、演說還來得實在。

六先生的新書:《上班族硬起來》,從其中幾篇文章就可以知道此書確實有深度。譬如,我挺喜歡的一篇:「「敗」海戰術,清涼退火身體好」,裡面就是在說如何常常在遭遇小失敗的過程中砥礪心智與韌性,這樣便有可能因為小錯誤、小失敗的累積而避免掉大凸鎚的情況;甚至只要磨練夠,就算集滿 10 個小賞換一個大獎,那也會變得比較無關痛癢。

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上面這張圖在表示什麼呢?還記得之前有篇文章:「
給予股利(鼓勵)的往上次高境界是買回自信庫藏」以及「第一名與進步最多的,誰才是王者?」、「檢核內在價值所獲取的利息能否產生盈餘」?這些文章中有個關鍵的觀念,就是獲利之後的盈餘是繼續投資自己或者發放股利的討論,圖示就是在講有回收跟沒回收的狀況。首先,當然要假設回收的狀況是能夠百分之百有同樣助長的效果,也就是說股東權益報酬率沒有因為股東權益(淨值)增加而被稀釋。設定開始的股東權益各為 100,看十年後的變化。前面三欄是計算盈餘全部回收的情況,所以第一年後的股東權益視為 100 加上 100*10%(盈餘),等於 110。若是半數回收,則第一年後的股東權益變為 105。拉長十年看,則股東權益的差別就很明顯,總共差了將近 68 元整。

大約 14 年以後,兩者之間就差距一個「原始資本額」(100)以上,顯見這樣的狀況很可觀。若是低於半數盈餘回收,那麼差別就更為明顯,另外時間拉得越長,投資報酬率就越高(遞增),不過遞增的速率會因為資本(股東權益)越來越「厚重」,而緩慢了速度。因此,年限越久,則兩者之間的投資報酬率差值會朝接近的驅勢邁進,那是因為半數盈餘回收的投資報酬率漸漸趕上。整體看來,盈餘回收越多,那麼投資報酬率以及股東權益就會越大,那麼從股東權益可以反應到股價這個層面上來看,就更毋庸置疑。不過前提是該怎麼「穩住」股東權益報酬率這件事,就真的是決斷的重要關鍵。

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既然談到股票觀念,那麼再用更簡潔的想法來分享。買股票這個動作其實就是借錢給企業去發展事業,應該把「你」自己當成一家銀行,究竟誰會是你願意借錢給他的公司呢?

平常你借錢給人時,對方無論事後有沒有還,但是事前你借出去時,心中是否對借錢者有個別屬性的感受呢?也就是說,有些人你借錢給他時,心中是充滿愉悅的,或者絲毫不在意,事後常可以如數回收,更甚者可以收到請客及稱讚;有些人是打一開始就沒獲得你的信任,對於能不能拿回本金,是有信心卻沒把握,更慘的是,自認為肉包子打狗。錢不是重點,真正讓你需要抉擇的是對方的信用與大方程度,這些都關係到你借錢給他時的心態、想法。

在股市當賭客的人們,在股市熱絡時,就有願意把錢掏出來,不管三七二十一,靠直覺或者靠自以為是的觀念,想把錢「借」給看中的標的股,期待借出沒多久,就可以回收不錯的利潤。

這裡用「借錢」給公司的概念其實比喻得很恰當,因為對方會跟你借錢,表示他手上資金短缺,需要金援協助一起共同奮鬥開創嶄新局面。時間就是這道手續加工後能發酵的催化劑,那麼假如沒有足夠的時間讓公司拿錢去應用,則借錢的主要原則就失去意義。當然啦!公司發行股票之後,就已經拿到錢先去發展,說是「借」錢其實比較不貼近現實,但追尋到源頭的用意卻是如此沒錯。繼續用「借」錢的觀念來看待買賣股票行為是一種較為務實的觀念,因為唯有這樣,人們才會認真看待一家公司,也才不當買賣股票為投機事業。



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近日不是睡得太少,就是睡得太多;有時太晚,有時則太早。腦筋裡面運轉的東西越來越多,要實踐的事情排山倒海而來,真是傷腦筋呀!上面這張圖是早上自己使用一下 Sketch Up 所描繪的空屋概圖,打從昨天下載回來後,便開始試著熟悉這個軟體的應用,有幾個工具因為不曾接觸過,感到新鮮,卻也有難用之處。讓我的手有點遲鈍無法伸展的是 Folloe MeRotate 這兩個工具,當使用這兩個「傢絲」繪畫出一顆圓球,結果讓我試了好幾次都失敗。建議學習這個軟體的人,將這兩種工具搞熟,那麼功力就會迅速大增。

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失眠的夜,感受到的孤寂與淒涼都被這張照片給洗拭掉了。這幅在大理城下拍攝的照片是我很喜歡的一張,也代表說明了這半年來的轉變。再說什麼都是多餘的,不是嗎?

我也好想凌波微步,散漫在繁花似錦的城牆裡,嗅那四季如春的氣息。

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這張照片是去年底剛搬來台中時,在中港轉運站的天橋上拍攝的。今晚從台北回來,睡不著覺,從相簿裡翻出來看時,更覺得有特別感覺。

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後來怎麼看都覺得自己針對所謂的股票價值討論上,表達能力真的十分不足。感覺好像很了解,但實際上問個基本問題就垮了。那是什麼呢?就是什麼才是股票價值的評估,還好網路上隨便一找就有好文章分享,唾手可得的爆炸資料,讓認知可以迅速得到滿足並且更新、修正。

當研究著巴菲特理論時,自己便隱約感覺到有個基礎性問題很困擾,但是又以為慢慢看完整套理論就會明白,然而實際上是有隱藏關卡的。這絕對不是作者們刻意的隱瞞,而是很理所當然的計算背後,他們認為已經十足明顯而無須多費唇舌。直到我認真去思索這樣基礎的問題時,才了解原來作者們早就繞著問題打轉,只是沒有將它認真看待拱為最重要的基石,就成了容易忽視的盲點。

股票價值的估算道理就是跟存錢到銀行生利息的道理一樣,只是因為被股市起起落落的曲線,以及許許多多理論跟技術線型給搞迷糊。股票這個工具在企業主的角色看來就是籌資,將自己公司的投入成本劃分為股票等分,這樣便易於讓人認購,可以增加集資的機會。當然也有某種大老闆財大氣粗,不需要發行股份,自己就能夠扛下所有支出成本,這又另當別論。站過來到投資者的角度來看,就是拿出多少錢成本,希望能換取一些回報、利潤。假設股票價值不是浮動的,那麼就跟債券、定存比看看,誰的投資報酬率高,當然就投誰,天經地義。

好玩的是,股票價值不是固定的。因為股票的獲利關鍵不像銀行一樣,直接就告訴你有多少利息在期滿時可以回收(其實銀行賺到的錢肯定比牌告利率還高很多,不然他們想虧本不成?)。浮動的優點就是有機會飆高,飆高的關鍵在於公司會不會賺錢。所以股票的價格就是要評估這家公司賺錢的能力,股票價值的穩定度也跟公司營運的穩定度息息相關。

當初想不懂為什麼巴菲特的公司不配股、不配息,還每年一直逐步升高,高到難以置信的程度,還是有人在買賣,為什麼?原來就是這家公司波克夏的內在價值很穩定成長,他每年都以穩健且值得信賴的獲利率在反應回報著股東的成本投入。他的永垂不朽是因為巴菲特的經營太可靠,所以當初投入的成本一直在獲利。假設十年前投入 10 元,巴菲特每年都用 20 % 以上的報酬率在成長,而他們的股份也沒有經過稀釋或膨脹,也沒有將賺來的錢當作股利或股息發送回給股東,這樣就等於是把原本的成本跟獲利再轉為成本,用複利方式在賺錢。也就是說,十年後會拿回 61.917 元的連本帶利價值。那麼十年後的今天,我們該以多少錢買這張股票呢?當然是以超過 62 元的代價去換,你不拿這樣的兌換價值,別人可是搶著要。銀行的利率也是會變動的,既然如此,如果有個公司十年來的獲利都十倍於銀行的利率(假設銀行利率 2 %),那麼晚上點著燈都要來排隊搶購,不是嗎?(假如你錢夠的話)

喔!所以股票的價值應該這樣算才對,真正會賺錢的公司,應該是股價越來越高才對,所以市場機制是沒錯的。如果長期以來,某家公司的股價一直很平穩地成長,那麼可想而知,這家公司的內在價值是不容小覷。


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這張表格是我從巴菲特所經營的波克夏公司投資年報所剪下來的,這家公司的股票目前分為 A、B 股,之所以有兩種股票是因為以前此公司一股的單價過高,有多高呢?那時候會另外成立 B 股的原因是超過美國贈與法規的限制,也就是一萬美金。這一萬美金是指全部金額,但是當初買波克夏公司的股東,想要送親朋友好一股(單單只有一股)都會爆掉,讓當時候的巴菲特常常收到股東的抱怨。後來,為了解決此事,巴菲特主持的這家公司決定將當時候的股票價值再除以 30,這樣就可以因應一般股東的需求,不過買 B 股有個缺點,那就是沒有辦法參與股東選舉,也就是權利被縮減限制了。

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還記得嗎?之前提過「台中洲際棒球場將有的饗宴」,那時候是還沒買票前,後來我買了第二貴的位置,如上圖所示。我沒有衝動買最前面,因為很多次經驗告訴我,演唱會能夠在中間處是比較適合的。今晚我就要邀請 YingJing 跟我一道前往聆聽天籟之音,猜想到時候一定很多人。這個棒球場廣大的空地,效果一定很棒!希望天公要做美,讓我們可以有一次永生難忘的回憶。YingJing 還問我要不要帶錄音筆去,不過我跟她說,每一場演唱實況都是獨一無二的,就算錄回來也不會比在當場的感受還棒,將它存在永恆的回憶裡就好。想聽,聽 CD 也不賴。而且錄音品質還是有差,就不用刻意去多此一舉囉。

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以往在學著看股市分析時,常常都覺得看 EPS (Earning Per Share)是非常符合邏輯的,事實上,它也沒什麼不對,只是總會讓人有迷思覺得 EPS 很高就認為這公司應該很賺錢,卻不知道其實也有陷阱在裡面。像上次我也提到有無負債的關鍵點。上面這張圖很清楚,總資產是「負債+淨值」,假如負債很大一塊,那麼每股淨值就會相對的變少。真正會賺錢的公司應該是能把負債變到最小或者為零,然後把每股淨值變大。

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昨天晚上開始為了某家公司重新撰寫自己的履歷表,中文、英文一起都翻整,最後的成果是滿滿的六張 A4。這不就違背讓所有的重要資訊集中在一張,讓觀閱者帶有輕鬆心態、意願的原則嗎?這道理我豈會不知道,自己真正可以說口的「料」哪能夠塞滿這麼多張紙?為什麼最後會變成這樣?且讓主筆人細細道來。


話說這家公司除了要中文履歷外,還要求英文自傳,這樣的作法應當是想測試應徵者的外語能力,不過寫英文自傳這東西已經不再像以前那樣毫無資源、範本可循,只要用心,在網路上可以找到專門幫你寫履歷、自傳的自動化軟體,按個鍵便可以自動產生。我實在很懷疑這樣可以看出什麼?或許有些人可以自己寫,但很可能最後竟然比用抄的看起來更鱉腳,這就不是真正有鑑識度的一個測驗項目。還好尚有面試這關,只是真的要用心好好抄一下標準的範本,才有機會跟人家一較長短呀!好的履歷是不可或缺的喔。

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在創作發酵前所遊蕩的瓶頸間,開始選擇了黃色代表一個新生的出發點。由於領悟到生命事件的連續,是不斷的衝動累積,而這麼樣的一個小點,究竟是什麼啟發呢?

黃色曾經代表著太陽的顏色,給予人們溫暖的感受,是種明亮也隱含著淡淡的刺激,讓心情因為充滿了解能力玵變得更寧靜。它也象徵著從黑暗中透發的引導光明,是希望的嶄露頭角,是即將活力四射的充沛精力要湧現。原來這個黃色要告訴我的是,一盞燭光、一線光明的到來。似乎就是一種直覺的靈光乍現。它更清楚地讓人想到財富,而這應當是穩定的泉源,因為太陽是源源不絕的提供熱力照耀大地,倘若有種財富像太陽般一樣給予十足的能量,那實在是再好也不過了。中國古代也拿黃色當作帝王的龍袍,這是否也意味著自我內心權力的登基呢?假如心力能量可以由灰暗轉入金黃,那也像是找到難得的珍貴一般,可以實至名歸。



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首先要引用六先生的文章,而他也是引用了某個科學研究的報導。 而這個研究很有趣,看完後第一個直覺想到,或許那些信奉賽斯的人們會很雀躍興奮,大聲道:「對對對...賽斯就是這麼說過的」。而賽斯怎麼說呢?除了上次的「黑壓壓又白茫茫而空洞之意識的探險
」,還有下面兩個我隨意找出來的文字段落:

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這幾天在網路上販售自己沒翻閱過的全新書,成績還算可以,目前已經賣出四本
。之所以會想到要賣書,是因為有些書自己現在發現根本不會再有興趣去看;有些是跟 Ying Jing 買的是同本書,變成多餘;有些是因為賣給別人會更有用,而自己的需求已經不再;還有專業書,是給有更需要的人;至於小說或者一些教導如何男女關係的書籍,是看過就算,甚至有幾本是沒翻過幾頁就躺在書架上好些日子。我的想法是,慢慢地來整理自己的書架,保留必要的書,在未來搬家時,才不會又把一些拖油瓶、累贅搬進搬出。還順便讓我學習怎麼搞網拍,哈哈!

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看巴菲特是一種對人生態度的學習,以及往更高靈性發展的跳板,這是我不同於完全以經濟、現實面角度來看待這類經濟書籍的觀點。其實,巴菲特原則用在人事面也挺棒的,只是看怎麼領悟這些原則罷了。


他在1993 年年報說道:「一家好公司能產生都的現金(至少在初期之後),超過內部營運所需。公司可以透過配發股息或買回庫藏股來回饋給股東,但卻常被拿去做併購之用。

我認為配發股利是一種讓周遭人都可以感受到溫暖的一種相互回饋,正因為別人所給予的支持(投資),所以在我們勇敢、獨立(體質改善且賺錢)之後,很自然地就會回報以熱情(股利)。買回庫藏股這個觀念,就像是一種謙虛的態度,這可以不讓自己的驕傲無限制的膨脹(發行股票太多),並且可以節省一些上繳的所得稅和來回換手的手續費用(人情交際所帶來的疲累)。最好是把這些盈餘現金(所獲得的自我肯定、自信價值),再往更深入的價值投資進去(對自我的專長投資、對助人的實際應用投資),那麼這個企業(個人本質)的整體意義與價值才能夠更加茁壯。

你、我有常常買回自信的庫藏股嗎?或者懂得不在交際面上浪費時間、精力,而專注地投資在務實的專長、實在的經營裡?假如只是傻傻地配發股利現金,終究還是會劃地自限無所長進的。

 
連結閱讀:為什麼我們喜歡所投資的公司買回庫藏股?

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寫了「阿里山上懶散的氣味」、「一路搞笑的拍攝留念有無可取代的美麗回憶」之後,竟然忘記說到那天晚上,熱情的民宿主人溫先生帶我們到附近的小徑上看星星與螢火蟲。


原本我們上阿里山是要去賞櫻花,不過在「水社寮驛棧」,因為地處偏僻、人煙稀少(我想整個阿里山上的原始地區應該也會有很多螢火蟲吧),還有就是剛好螢火蟲正在繁衍期,所以滿空滿谷的螢火蟲就在我們眼前,把手電筒都關上後,真的搞不清哪顆是螢火蟲?哪隻是星星?偶而,會看到平飛而上的流星,這時候靜靜的許願,希望天上的螢火蟲都可以有各自的翅膀,在銀河中盡情的飛翔。

山上的雲霧飄渺,就像細薄紗一般,舖染整個遠方延伸的山巒,關上街燈後,便可以更清楚地看到黑幕上一顆顆的碎鑽。認不清楚的星座,充滿著整個星空,雖然很明顯可以辨認出北斗杓,卻找不出真正北極星的位置。

隔天,我們就搭乘著小火車上阿里山,從這個站到阿里山站要 198 元 / 人,若從嘉義火車站搭上去,大約是 399 元 / 人。原本想要賞櫻花,後來到站後才發現天真的我們,誤以為出站就可以看到整片的櫻花盛開景色,實際狀況是出現一大片停車場、商店、餐廳,唯一的櫻花樹在廣場旁很努力的獨自展露。所以建議上山要賞櫻的人們,最好是住在阿里山上的民宿、旅館,這樣才會有足夠的時間賞玩,否則就會像我們一樣,停留半個多小時就得再搭小火車下山,大部分時間都在小火車上打瞌睡睡著囉。
 

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