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看巴菲特是一種對人生態度的學習，以及往更高靈性發展的跳板，這是我不同於完全以經濟、現實面角度來看待這類經濟書籍的觀點。其實，巴菲特原則用在人事面也挺棒的，只是看怎麼領悟這些原則罷了。
他在1993 年年報說道：「一家好公司能產生都的現金（至少在初期之後），超過內部營運所需。公司可以透過配發股息或買回庫藏股來回饋給股東，但卻常被拿去做併購之用。」
我認為配發股利是一種讓周遭人都可以感受到溫暖的一種相互回饋，正因為別人所給予的支持（投資），所以在我們勇敢、獨立（體質改善且賺錢）之後，很自然地就會回報以熱情（股利）。買回庫藏股這個觀念，就像是一種謙虛的態度，這可以不讓自己的驕傲無限制的膨脹（發行股票太多），並且可以節省一些上繳的所得稅和來回換手的手續費用（人情交際所帶來的疲累）。最好是把這些盈餘現金（所獲得的自我肯定、自信價值），再往更深入的價值投資進去（對自我的專長投資、對助人的實際應用投資），那麼這個企業（個人本質）的整體意義與價值才能夠更加茁壯。
你、我有常常買回自信的庫藏股嗎？或者懂得不在交際面上浪費時間、精力，而專注地投資在務實的專長、實在的經營裡？假如只是傻傻地配發股利現金，終究還是會劃地自限無所長進的。
連結閱讀：為什麼我們喜歡所投資的公司買回庫藏股？
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